Unknown Leader
5 Personen - 1 Stunde - 100% Anonymität
„Meine Fresse hatte ich einen Spaß. Am interessanten war es zu sehen, wie sich das Verhalten der anderen geändert hat, nachdem sie wussten wer ich bin!“ war das Feedback eines der Teilnehmer unseres „Piloten“ vergangene Woche.
Netzwerk Events habe ich meist als wahnsinnig langweilig und zeitraubend empfunden. Wieso also nicht besser machen. Schon war die Idee von „Unknown Leader“ geboren.
Was ein gutes Format, insbesondere im digitalen Zeitalter, braucht, sind die richtigen Teilnehmer, ein knackiges Thema und eine hohe Aufmerksamkeitsspanne aller. Und natürlich den richtigen Moderator.
Was ein sehr gutes Format ausmacht: eine polarisierende Diskussion auf Augenhöhe, die Wahl der Anonymität (und damit eine nicht Kontext gebundene Debatte) sowie eine Menge Spaß.
Was ein großartiges Format ausmacht: Konstanz. Ein one hit wonder schaffen viele. Also lasst uns etwas Großes erschaffen.
Das Format
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Teilnehmer: 5 Personen mit Führungsverantwortung
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Teilnahme: zunächst anonym nur über Mikro (Kamera ist aus)
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Dauer: 1 Stunde
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Start: 20 Uhr
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Datum: in Abstimmung mit den ausgewählten Teilnehmern
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Moderation: Nicolas Fandrey (Kamera ist immer an)
Der Ablauf
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Vorstellung: 30-60 sekündige Vorstellung der 5 Teilnehmer ohne Nennung des Nachnamens (auch fiktiver Vorname ist ok) und des Unternehmens
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Thema/Case: Wird anschließend durch Nicolas bekannt gegeben (Kontext Leadership)
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Diskussion: anonyme Diskussion des Themas (ggf. mehrerer Themen)
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Offenbarung: Ab Minute 20 wird alle 10 Minuten ein Teilnehmer gefragt, ob er sich zeigen (Kamera) sowie Name + Unternehmen offenlegen möchte:
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Bei ja: kurze erneute Vorstellung
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Bei nein: keine weitere Möglichkeit der Offenlegung (Anonymität bleibt gewahrt)
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Die Bewerbung
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Bewerbung per:
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Social Media
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über Email an Nicolas.Fandrey@g-how.de
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direkt unten auf dieser Seite
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Bewerbungsfrist: fortlaufend
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Auswahlkriterien: auf Basis der Bewerbungen
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Kosten: 99€ inkl. MwSt.
Follow-up
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Möglichkeit des Austauschs der Kontaktdaten der Teilnehmer (sofern es jeweils beide Seiten möchten)
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Möglichkeit der Buchung eines 1:1 Follow-up mit Nicolas (Standpunkt, Wahrnehmung, Verhalten, Kritik)
Für darüber hinaus gehende Fragen stehe ich natürlich jederzeit gerne, auch telefonisch, zur Verfügung.
Ich freue mich auf Deine Bewerbung als Unknown Leader
Nicolas